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Ecoplant è fermamente convinta che l’integrità nella conduzione degli affari sia una condizione necessaria per il successo della propria attività e il perdurare nel tempo di un'azienda. Per questo, una condotta equa, corretta, onesta, trasparente è richiesta a tutti gli addetti aziendali e a tutti coloro che, a qualsiasi titolo, operano per la Società, anche in maniera occasionale.

Il nostro obiettivo è che tali principi vengano seguiti da ogni livello aziendale, andando oltre la scrupolosa osservanza delle norme di legge che disciplinano le attività di Ecoplant, il cui rispetto di per sé è vincolante e costituisce comunque la base per valutare i comportamenti degli operatori e dei dipendenti.

 

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RESPONSABILITA'

Responsabilità è quanto richiesto nell’adempimento delle funzioni al personale Ecoplant, dunque, consapevolezza, condivisione della mission aziendale e dei principi etici, rispetto dei collaboratori, dei partner, ma anche degli strumenti e dei luoghi in cui si opera, conoscenza del settore ecologico e propensione alla vicinanza del territorio e al rispetto della natura.

COMPETENZA

Competenza è ciò che rende autentica la proposta di Ecoplant per i servizi ecologici alle aziende. La cura per la formazione continua degli operatori, l’esperienza nel settore e le conoscenze multidisciplinari del management, la tensione all’innovazione nella dotazione delle strumentazioni e nell’utilizzo di strumenti di informazione, comunicazione e gestione dei dati rapidi ed innovativi.

EFFICIENZA

Efficienza come rispetto di elevati standard di qualità nell’ attuazione delle attività operative, nella gestione manageriale, nell’impego delle risorse nei servizi offerti ai clienti e richiesti ai fornitori. Ricerca dell’economicità e della sostenibilità ecologica delle soluzioni, propensione al miglioramento professionale e al perseguimento degli obiettivi aziendali.

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